สาขาการจัดการทรัพยากรวัฒนธรรม

ปรัชญา:
ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ความสามารถในการทำงานในองค์กรทางวัฒนธรรม เรียนรู้ผ่านการปฏิบัติ สามารถแสวงหาความรู้ตลอดชีวิต รับผิดชอบต่อสังคมและมีทักษะที่สำคัญในศตวรรษที่ 21 สอดรับกับการพัฒนาที่ยั่งยืนทั้งในระดับท้องถิ่น ประเทศ และโลก 

วัตถุประสงค์:

1. เพื่อให้บัณฑิตสามารถจัดการทรัพยากรวัฒนธรรมอย่างมีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคม
2. เพื่อให้บัณฑิตสามารถบูรณาการความรู้และใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมในการจัดการทรัพยากรวัฒนธรรม

3. เพื่อให้บัณฑิตสามารถสามารถเผยแพร่และสื่อสารคุณค่าของทรัพยากรวัฒนธรรมได้อย่างสร้างสรรค์

4. เพื่อให้บัณฑิตมีความรู้ทางทฤษฎีและสามารถประยุกต์ใช้ในงานจัดการทรัพยากรวัฒนธรรมได้ในสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย

รายวิชาที่เปิดสอน:

1. หลักสูตร พ.ศ. 2564 

2. หลักสูตร พ.ศ. 2569

อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา

1.    เจ้าหน้าที่นำชม (site interpreter)

2.   เจ้าหน้าที่พิพิธภัณฑ์/หอศิลป์ (museum/gallery assistant)

3.   เจ้าหน้าที่มรดกภูมิปัญญาทางวัฒนธรรม (intangible cultural heritage officer)

4.   นักวิจัยทางสังคมวัฒนธรรม (socio-cultural researcher)

5.   นักเขียนเนื้อหาทางวัฒนธรรม (cultural content writer)

6.   นักวิชาการวัฒนธรรม (cultural officer)

7.   ผู้ประกอบการทางวัฒนธรรม (cultural entrepreneur)

8.   ฝ่ายประสานงานโครงการ/อีเวนต์ (project/event coordinator)

9.   ภัณฑารักษ์ (curator)

10. มัคคุเทศก์ (tour guide)